中途採用の求人数は、景気に大きく左右される傾向にあります。景気が良い時は多くの企業が採用を増やしますが、景気が悪くなると求人数は大きく減ってしまいます。また、景気が悪くなることで、転職を考える人も増える為、不景気の時は求職者が増え、求人は減るのが一般的です。

年間を通してみると、一般的に大企業では、上半期・下半期の期初にあたる3月～４月、9月～10月に求人が増える傾向にあり、中小企業では現場のニーズ（欠員、増員等）に応じて不定期に募集するケースが多いようです。